Jesuïtes El Clot, referent dels estudis de manteniment, present a la trobada anual de AEM Observatorio sobre el Mantenimiento en España

L’AEM, és la Asociación Española de Mantenimiento, que té com a objectiu fomentar el coneixement del manteniment industrial i d’edificis a Espanya.

La trobada d’enguany va estructurar-se entorn de quatre grans eixos que defineixen l’estat i l’horitzó del manteniment a Espanya.

D’una banda, la presentació del Observatorio del Mantenimiento i de l’informe Facts & Figures 2025 va aportar una visió actualitzada del sector, posant en relleu la seva evolució tecnològica i el seu pes estratègic en la indústria i l’energia.

Per una altre banda, la primera taula rodona, va girar al voltant del manteniment en el sector de la indústria i energia i els reptes de la transformació sostenible, així com l’impacte creixent de la digitalització i el paper essencial de la gestió del coneixement com a factors de competitivitat i resiliència.

En la segona taula rodona, en la que va participar el nostre company José Luis, es va posar l’èmfasi en la gestió del coneixement i el manteniment, així com els reptes i oportunitats de l’era digital. Les conclusions més destacades van ser que les empreses troben cada vegada més dificultats per captar perfils qualificats, un repte que només es podrà afrontar si el sector és capaç de comunicar amb claredat el seu alt nivell de tecnificació, digitalització i projecció professional. Es va remarcar la necessitat d’enfortir els ponts entre centres formatius i empreses, impulsant models de col·laboració més flexibles i bidireccionals que permetin ajustar l’oferta formativa a les necessitats reals del teixit productiu. A més, es va insistir en la importància d’obrir el sector a nous col·lectius —persones migrants, adults en reconversió professional o perfils procedents d’altres àmbits— com una via imprescindible per ampliar la base de talent. Finalment, es va assenyalar que les administracions públiques han d’alinear millor la planificació territorial de la Formació Professional i la Universitat amb la demanda empresarial i que un dels grans reptes pendents continua sent l’atracció de dones en un sector on la bretxa de gènere encara és profunda.

L’acte va culminar amb el reconeixement del talent i la innovació mitjançant els premis anuals de l’AEM, que subratllen l’esforç de professionals i joves investigadors en un moment de canvi accelerat.